4月16日、23日下午，我校新員工融入活動(dòng)分別在育賢樓303會(huì )議室及體育館二樓舉辦。學(xué)校校長(cháng)于越、副校長(cháng)樊千、東方劍橋教育集團人力資源部總監劉相梅、教務(wù)處處長(cháng)宮潔、教學(xué)質(zhì)量監控與評估中心處長(cháng)趙菲、科技處處長(cháng)崔云安、人事處處長(cháng)于占福分別作了專(zhuān)題報告。90余位新入職員工參加了活動(dòng)?；顒?dòng)由劉相梅主持。
16日，于越向大家介紹了學(xué)校人才培養、校企合作、產(chǎn)教融合、平臺搭建和育人方式改革等情況，闡釋了“開(kāi)放、創(chuàng )新、奮斗、活力”的價(jià)值觀(guān)。他強調，學(xué)校要在教育教學(xué)、管理服務(wù)和育人成才三個(gè)層面上狠下功夫，勉勵大家要堅持“以學(xué)生為中心”的辦學(xué)理念，踐行“用教育點(diǎn)亮未來(lái)”的辦學(xué)使命。
隨后，學(xué)校組織了?；帐谟鑳x式，9位工齡25年以上的員工為所有新入職員工佩戴?；?，歡迎新伙伴們加入劍橋學(xué)院這個(gè)大家庭。
劉相梅圍繞集團發(fā)展歷程、教育領(lǐng)域、辦學(xué)傳統、社會(huì )責任、今日發(fā)展和時(shí)代重任等方面多重展開(kāi)，深刻解讀了集團“用教育點(diǎn)亮未來(lái)”的使命。
新員工們分享了自己的入職感受。人工智能研究中心主任李旸博士表示，很高興也很幸運在人工智能大航海時(shí)代能與同伴們組隊啟航，共同駛入燦爛的明天。
23日，樊千以《學(xué)校教學(xué)科研概況》為題作了專(zhuān)題報告。她圍繞人才培養、學(xué)科專(zhuān)業(yè)、課程教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、質(zhì)量監控、科研工作等六個(gè)方面介紹了學(xué)校教學(xué)科研概況。學(xué)校全面推進(jìn)項目式教學(xué)，構建IEM一體化育人，產(chǎn)教融合貫穿全過(guò)程的應用型人才培養模式，堅持教學(xué)全過(guò)程監督檢查，強化政策引導組建高水平科研團隊，搭建平臺助力教師科研能力提升。
宮潔圍繞《學(xué)校教學(xué)工作重要事項》專(zhuān)題，從教務(wù)處概況、教學(xué)管理制度、教學(xué)信息化平臺、教學(xué)改革與教學(xué)競賽四方面為大家作了詳細解讀。
趙菲以《以質(zhì)量監控為引領(lǐng)，助力教師教學(xué)能力提升》為題，從質(zhì)量保障體系、組織及制度、內部監控評價(jià)三方面為大家講解了教學(xué)質(zhì)量的重要性。
崔云安圍繞《如何提升青年教師科研水平》進(jìn)行了深入剖析，他表示，科研工作不僅是大學(xué)教師的職責所在，更是實(shí)現人生價(jià)值的重要途徑。
最后，于占福作了《人事制度等政策解讀》專(zhuān)題報告，開(kāi)展了師德師風(fēng)專(zhuān)題培訓，領(lǐng)學(xué)了習近平總書(shū)記關(guān)于教育教師的重要論述和《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項準則》等規章制度，并對學(xué)校人事相關(guān)政策作了介紹。
本次活動(dòng)加深了新員工對集團、對學(xué)校的了解，增進(jìn)了新員工對哈爾濱劍橋學(xué)院的認同感和歸屬感。
攝影：關(guān)菁菁
校對：李佳芮
責任編輯：徐茜
